В условиях стремительного развития системы исполнения наказаний на первый план выходит необходимость повышения психологической компетентности сотрудников, формирования у них различных психологических навыков, способствующих повышению уровня профессионализма. Особенно это актуально для сотрудников первого года службы, так как именно на начальном этапе закладываются основы формирования профессионально важных качеств.